这是一个人的习惯，要是到了一个很是干净的地方，他们到了这地方后，发现周围有点垃圾都没有，那他们在丢垃圾的时候，肯定能会好好地过一下自己的脑子，没然后心里想着，要不要把垃圾丢在这个地方，要是自己丢在这地方了，会不会给这里带来很大的影响等等。
于是这个地方就会变得很是干净，其实企业内部的管理气氛也是一样的，要是一个人进入到了一个公司后，要是一进来他们所看到的东西，都是一些很是不干净的东西，气氛也很差，到处都是混日子，然后一天天的开始混日子。
这个人或许本来是一个很勤奋的人，可是这个人一看身边都是这种混子，他们慢慢地就会开始怀疑自己，自己要不要这样子混日子，反正一天上班就是这么多钱，我做事也是这么多钱，我不做事情的话，也是这么多钱，别人过得轻轻松松的，可是我呢，我自己那么累。
我何必让自己过得这么不舒服是不是，反正公司里面都是这种人，而且，还有一种很不好的现象，那就是一个环境的问题，如果这个地方全部都是一些混子，然后你一个新人突然一下进来，然后和他们完全是两个样子，开始各种努力的做事情。
你觉得对方会对你是一个什么样子的态度，这个不用多讲了，你就是不合群，你既然是不合群的，我干嘛还要和你们搞在一起，我们何必要让自己的日子不好过是不是，他们就会认为你这个人对他们造成了很大的影响，这是不好的现象。
于是他们一开始就会在你的面前对你说，你这么努力干嘛，反正每天都是这么多工资，老板也从来都不管我们，我们好好的每天过好自己的生活就行了，其他事情我们根本就不要多去想，这样下去的话，会让我们变得很是被动。
于是有部分人开始改变了，他们观察了一段时间后，突然发现了一个问题，那就是这边老板好像是真的从来不管理我们的，经理们也每天都在混日子，他们也从来都不会管理我们，我们每天都在干嘛，人家也根本不在乎，这种情况之下，他们会怎么办。
于是他们为了能在公司里面待下去，他们必须要收敛一下自己，要是不收敛自己的话，估计很快就会被人给针对，我到时候和谁说去，我明明是一个努力工作的人，结果好了，我反而还被公司给淘汰了，于是他们马上就开始和他们一样的混日子，压根就不把他们当回事。
还有一部分人，这些人完全是另外一回事情，他们进入到这公司里面，一开始就不是混日子来的，他们都很是明白一点自己的能力问题，知道自己还很年轻的，和那些年纪大人是两码事情，自己要是这么混日子的话，最终他们要是从这家公司里面走出去了，那他们肯定面对不了外面的竞争。
还有，这些人到了这些公司后，一看全是一些混子，于是他们马上就找到了各种机会，他们开始很明白一个事情，那就是自己只要稍微努力一下，老板就会注意到我，就会开始重用我，毕竟老板是老板，他最终还是喜欢做事情的人。
只是可能他们太忙了，所以他们根本没时间来管理公司，但是他们请来的经理也是一个混子，欺上瞒下，最终才导致公司成了这样子，老板看不到吗，其实还是看得到的，因为每个月公司的财务情况他比谁都要清楚，老板难道不想要公司的每个月的营收变得很好吗。
这是肯定的，也是根本不用多讲的，慢慢地，只是他很忙很忙，还有很多其他的公司事情需要做，相比之下，这家公司的一些事情，反而还不是很重要的事情了，没办法，任何一个老板都是这样子的，都有很多很多的投资，他每天要处理的事情有很多。
他之所以看到了，也暂时没有改变过，其实还是一个很是主要的原因，那就是他没有时间来管理，还有，现在公司还没有到亏损的地步，还能够勉强的支撑下去，只要是能够支撑下去，那就先这么支撑着吧。
要是自己做出来了很多开除人的动作，这样子反而会让他们内部出现一个很大的现象，也是一个很不好的现象，那就是他们马上就会被人给淘汰，然后他们之间就会开始有很多很多动荡，就还是搞出来很多很多事情，这是他们都不愿意看到的，也是他们没法去现象的一个事情。
这么一个情况之下，不是他们没有想处理的想法，而是他们没有时间来处理，他们还有很多其他事情要处理，而且，只要是他开始做出来了什么很是激动的动作，那么对公司的影响还是很大的，所以他们在等待这一个机会出来。
他们希望有一个人能够表现很是突出，然后慢慢地开始掌控公司的一些事情，这是需要有一个时间来慢过度的，只要是过度了这段时间，那么后面的事情自然就不用多讲了，他们压根就不用多去管理了。
其实他们下面的经理们，也知道一点，老板很想改变这种情况，只是他们没有机会改变，知道自己要是改变了，那自然会给他们带来很大很大的变动，自然会给他们带来很大的不好现象，这种情况之下，慢慢地会给他们带来很大负面影响。
也会给他们带来很大的不好的事情，慢慢地，他们就开始警惕这种人出现，说白了，只要是出现了这种人，一些看上去很有野心，然后非常努力的人，那么不好意思，他们马上就会开始联手大牙他们。
根本不就不会给他们出头的机会，更加不会让他们站在老板的面前，最终让他们试用期都通不过。
过了一两个月后，直接给你一个通知书，然后和你说，你马上开始滚蛋，我根本就不会把你们当回事。