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第一百六十九章 提职机会(1 / 1)

李蓉看到张杨脸色不对,她用手背摸了一下张杨明显开始发烫的额头,关切地问道:

“杨杨你没事吧?”

“没事,婶。我只是有点热,出去吹吹风就好了。”

张杨向薛志勇和郑飞鸿使了个眼色,让他们照顾方婶,他站起来向大厅外走去。

李蓉不放心的对郑飞鸿道:“小郑,你跟出去看着杨杨,我感觉他那里不对?”

郑飞鸿说了声“好”,追向张杨。

两人一起出了门诊大厅,并排坐在一棵大树下的石凳上。郑飞鸿从裤兜里掏出一盒烟,抽出一支递给张杨,张杨默默地接了过来。

郑飞鸿也叨上一支,先给张杨点上火。

“杨子,你和方黎黎还在冷战?”

张杨狠狠地吸了一口烟,吐出大团的浓雾。

“这件事和黎黎没有关系,方叔和方婶就如我的亲人一样,欺负他们和欺负我一样。”

听张杨如此说,郑飞鸿憋在肚子里的话不敢再说了。

最近几天他已经听好几个同学说,方黎黎和郭道亿电话、短信和微/信联系的非常频繁,而且方黎黎还加入到了郭道亿他们那帮人的一个扣扣群里。

群里很多人明里暗里串和方黎黎和郭道亿在一起,方黎黎虽然没有答应什么,但是却并没有离开那个群的意思,反而乐此不疲,上线的时间越来越长。

他一直想把这件事告诉张杨,可又怕给张杨心里添堵。

一支烟吸完,张杨把烟头狠狠地甩在地上,又用脚将烟头碾碎,郑飞鸿还从来没见过张杨如此发狠过。

张杨拿出他的小米手机,在通讯录中翻找了一会,找到一个电话后,毅然决然地拨了出去,然后拿着手机向另一个座椅走去。

郑飞鸿向张杨的背影撇了撇嘴。

……

市委,一间宽大的办公室里。

冯小波坐在办公桌后批阅文件,陈凌从门外走进来,把桌子上水杯里剩余的残茶倒进热水器旁边的垃圾筒里,涮了杯子后,用木制的镊子在一个精致茶盒中夹出一些碧绿的叶子,放到水杯中,洗过茶后,将杯子注满开水。

他端着水杯轻轻地放在冯老板的右手的上方。

冯小波抬头看了他一眼。

“书记,王主任来了,你看是现在见他还是让他再等一会。”陈凌轻声说道。

“让他进来吧。”冯小波说完仍然低头看文件。

陈凌走出办公室,对坐在秘书间他的座位上的王丰臣点点头。

“王主任,书记请你进去。”

王丰臣站起来快步走向里间的房门。

“谢谢陈老弟。”

陈凌微笑以答,王丰臣推门走了进去。

冯小波抬头看了一眼进门的王丰臣。

“坐吧。”

然后又低头看桌面上的文件。

王丰臣轻手轻脚地走到会客区坐在沙发上,把手中的一份文件轻轻地放在了茶几上。

陈凌进来为王丰臣泡了一杯茶,在他要退出办公室时。

冯小波头也不抬的说道:“小陈,你也留下。”

陈凌答了一声“是”和王丰臣并排坐到了沙发上。

十几分钟后,冯小波拿起一个签字笔在文件上写了些什么,然后放下笔,站起来走向会客区。两人站起迎接。

冯小波坐下后道:

“我叫你们来,是要了解一下你们办公厅民主测评的情况,丰臣你说说吧。”

说完他把后背完全靠在沙发背上,让他的腰部和背部的肌肉得以放松。

王丰臣重新坐下,将放在茶几上的文件拿起来,探过身体,双手递给冯小波。

“书记,这是我们一周前进行的民主投票测评的情况汇总,以及本次拟提拔干部的名单。

这个名单是我们根据这次测评的情况,综合这些同志的平时表现,经过我们厅办公会集体讨论后决定的,名单后附录了他们的简历。您看看。”

听了王丰臣的话,冯小波的眉头皱了皱。

王丰臣猛然发现自己说错话了,他懊恼地想狠狠扇自己几个耳光。

王丰臣此次过来汇报厅机关提职人员情况是冯小波特意吩咐的,王丰臣接到陈凌的通知时脑袋上就冒出了一头冷汗,他仔细地将八人提职名单过了几遍,也没看出有什么问题。

厅办选任干部的小事,冯老板之前从来没有过问过,这次忽然关心此事,就说明这份提职名单出现了问题。然而问题出在哪里他满头雾水,一时半会摸不着头脑。

他本想从陈凌处探听点消息,可是时间太紧,两人没时间仔细沟通。

冯小波接过文件快速地翻看,坐在对面的王丰臣发现老板的眉头越皱越紧,到最后仿佛拧成了两个黑疙瘩。

王丰臣心里忐忑不安,他的大脑飞速的运转,思考如何才能把刚才那段话收回来,可是一无所得,他将求助的目光看向坐在他身边的陈凌。

陈凌正襟危坐,对他的小动作不予理睬。

冯小波看完这份名单,将它放到茶几上,目光转向陈凌说道:

“小陈,你什么意见?”

“书记,这份名单是三天前办公会讨论的一个临时方案,因为我们考虑还不是很全面,这里面可能有我们没有发现和疏漏的地方,我会向办公会提出建议,重新审核有关内容,让真正有工作能力,思想觉悟高的同志走上领导岗位。”陈凌表情内疚地说道。

“我完全同意陈副主任的意见,我们将遵循机关建设的有关制度和工作程序,从提高机关工作效率的大目标出发,把德才兼备的同志选拔到领导岗位上来。扭转机关干部懒散乱的工作作风。”

这话说出口,王丰臣感觉自己的心理负担少了很多。

冯小波点点头,是对王丰臣的表态表示欣赏。接着他总结道:

“办公厅干部担负着上传下达的重要任务,所以在干部的选拔上要坚持任人为能、任人为贤的原则,同时还要注意干部的思想素质和工作作风是否过硬,以把最优秀的干部安排到重要的岗位上来。

我们现在的干部队伍中小团体、小圈子的现象很突出,尤其在民主测评上更是充斥了吃、请、许愿等不良风气,对于这种风气我们要坚决抵制,发现一起处理一起。

提拔任用年轻干部的制度已经制定许多年了,却一直没有得到有效的落实,归结原因就是我们的思想还很僵化,论资排辈的思想还深深扎根在我们的脑子里。

这份名单你们回去再琢磨琢磨,看看有什么需要改进的地方,你们可以征求一下秘书长的意见。还有陈凌,你也是办公厅的人,还是一个副主任,那边的工作你不能不管不问,一些重要的工作你也要参与进去。”

冯小波严肃地对陈凌道。

陈凌立即回答了一声:“是。”

……

两人离开书记办公室后,王丰臣扳着陈凌的肩膀低声道:

“老弟,你帮帮老哥吧,老哥现在可是诚惶诚恐。”

“主任,这是不是有点为难我了。”陈凌矜持地说道。

“怎么会,老弟。得,今天老哥请你吃饭,向你讨教可以了吧。”

王丰臣有一股不从陈凌嘴里挖出点东西绝不罢休的劲头。

“几个人?”

“就我们俩。你有什么人可以带上。”

“那好,我把综合室的江峰叫上。”

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